CLUB RH
Formation créée le 18/11/2022. Dernière mise à jour le 12/03/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(6 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
28 heures (4 jours)Accessibilité
OuiCLUB RH
A l'issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera l'actualité sociale, en paie et en ressources humaines
Objectifs de la formation
- Appliquer l'actualité sociale, paie et ressources humaines
- Approfondir ses compétences en paie, social et ressources humaines
- Partage de connaissances entre les apprenants
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable RH
- Responsable paie
- Collaborateur paie
- Juriste en droit social
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
L'actualité sociale, paie et ressources humaines
- Veille réglementaire en gestion social, paie et ressources humaines
- Mise en perspective de la jurisprudence au niveau du social, de la paie et des ressources humaines
- Développer ses pratiques et ses méthodes de travail grâce aux échanges
Thèmes techniques
Équipe pédagogique
Gilberto DA VEIGA - Responsable du service social ECA et juriste en droit du travail
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation remis au stagiaire.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(6 avis)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Si le participant est en situation de handicap, nous vous recommandons de nous le signaler lors de l'inscription en nous précisant tant la nature de son handicap que ses besoins spécifiques. Ceci permettra de l'accueillir dans des conditions optimales.