MAITRISER LE LOGICIEL DE PAIE
Taux de satisfaction :
9,9/10
(6 avis)
Formation créée le 12/07/2023. Dernière mise à jour le 13/11/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation
A l'issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera le logiciel Silae et pourra assurer l'établissement des paies de son entreprise.
Objectifs de la formation
- Savoir créer un salarié sur SILAE
- Savoir établir une fiche de paie sur le logiciel SILAE
- Savoir réaliser les déclarations mensuelles
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Comptable d'entreprise
- Gestionnaire de paie
- RRH
- DRH
Prérequis
- Connaître les règles de base de l'établissement de la paie (à justifier par la transmission d'une copie de diplôme, certification ou au travers de l'expérience acquise validée par l'expert-comptable)
Contenu de la formation
-
Fiche société
- Identité de l'entreprise
- Convention collective applicable
- Gestion des congés payés
- Planning de l'entreprise
- Tickets restaurants
- Taux d'accident du travail
- Questionnaire conventionnel
-
Fiche salarié
- Créer le salarié
- Paramétrage de la fiche salarié
-
Saisie des éléments variables
- Saisie de l'activité
- Saisie des heures
- Saisie des éléments variables
- Saisie des acomptes
- Insertion d'un commentaire
-
Le bulletin de salaire
- Processus de paie
- Analyse du bulletin préparatoire
-
Paramétrage et régularisation des cotisations
- Paramétrage DSN
- Modification de taux
- Oubli d'une cotisation sur un bulletin
-
Edition des états post-paie
- Liste des états disponibles
- Sélection personnalisée, filtre de tri
-
DSN mensuelles
- Calcul et envoi de la DSN
- Bloc de régularisation des DSN
-
DSN évènementielles
- DSN de fin de contrat
- DSN arrêt de travail
-
Outils RH
- Bilan complet et bilan social
- Visites médicales
- Dispenses des frais de santé
- Formation des salariés
- Suivi des heures de délégations
- Registre du personnel
-
Les alertes d'échéance
Équipe pédagogique
Intervenant du service social du cabinet ECA Expertise
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation remis au stagiaire.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(6 avis)
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Si le participant est en situation de handicap, nous vous recommandons de nous le signaler lors de l'inscription en nous précisant tant la nature de son handicap que ses besoins spécifiques. Ceci permettra de l'accueillir dans des conditions optimales.